为充分激发干部队伍活力，拓宽选人用人渠道，加快推动业务攻坚、改革创新等重点工作的创新突破，2月22日，山东菏投广云科技有限公司开展了企业中层干部“揭榜挂帅”选聘工作。

      本次竞争上岗是“激励干部担当作为”的一个务实举措。经充分调研、综合研判，菏投广云公司拿出3个中层管理岗位，通过签订承诺书“揭榜挂帅”公开竞聘方式，设置试用期，在集团公司全系统公开竞岗。符合条件人员围绕工作理念、规划计划、履职举措、优势条件和履职承诺进行现场陈述，菏泽投资集团领导、公司领导班子成员对竞聘人员的岗位契合度、计划科学性、措施可行性作出综合评价。

“给想干事、能干事的干部提供平台、创造机会，促使他们想干事、干成事是开展‘揭榜挂帅’竞争上岗的目的所在。”公司负责人祝国华表示，“未来，我们将继续营造良好的干事创业氛围，不断拓宽选人用人视野，激发广大干部员工敢于‘揭榜’的担当、勇于‘履榜’的信心，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，全力推动各项工作迈上新台阶。”